Woman Plus Pensionsvorsorge - Wäsche als Lockmittel

12.12.2002

Geld + Recht Pensionsvorsorge

Für eine Handvoll Gutscheinmünzen...

Frauen wollen finanziell auf eigenen Beinen stehen. Die Wiener Städtische will ihnen dabei helfen und hat ein frauenspezifisches Pensionsvorsorge-Modell kreiert. Und die Marketing-Spezialisten des Versicherers haben sich auch überlegt, wo sie das Zielpublikum am besten abholen können: natürlich, in der Palmers-Filiale. Deshalb wurde eine Kooperation mit dem Wäschekonzern eingegangen, in allen Palmers-Filialen warten Informationsbroschüren auf die Kundinnen – und bei Abschluss eines Vertrages – Palmers-Gutscheinmünzen im Wert von 15 Euro.

Eher mickriges Zuckerl

Abgesehen von diesem eher mickrigen Zuckerl für eine (fast) lebenslange Bindung: Was ist dran an diesem Vorsorgeprodukt, das so plakativ beworben wird? Im Grunde handelt es sich um eine klassische Erlebensversicherung, bei der über eine lange Zeit Beiträge eingezahlt werden, um nach Ende der Laufzeit eine garantierte Ablösesumme plus Gewinnanteil (bzw. eine monatliche Rentenleistung) zu bekommen. Das Frauenspezifische besteht in einigen Extras:

Für die Dauer einer Kinderkarenz übernimmt die Wiener Städtische die Zahlung der laufenden Prämie (maximal 18 Monate);
Ähnliches gilt für eine Familienhospizkarenz (maximal 6 Monate);
Prämienzahlung auch bei langer Krankheit (ab dem 43. Tag vollständiger Arbeitsunfähigkeit);
Begrenzte finanzielle Unterstützung bei einem Unfall (wie z.B. für Kinderbetreuung).

Natürlich kosten diese Extras auch etwas:

5 Prozent der Prämie werden dafür reserviert, sodass man am Ende entsprechend weniger ausbezahlt kriegt. Eine Rechenbeispiel-Annahme: Eine Dreißigjährige schließt einen 30-Jahresvertrag mit einer jährlichen Prämie von 1000 Euro ab: Die garantierte Ablösesumme beträgt bei einer klassischen Erlebensversicherung 41.592 Euro, bei Woman Plus hingegen um 1981 Euro weniger (dabei ist der Gewinnanteil nicht berücksichtigt). Der Abschluss einer Woman-Plus-Versicherung ist also nur für Frauen sinnvoll, die vorhaben, längere Karenzzeiten in Anspruch zu nehmen. Ersparnis pro Kind im konkreten Fall (Karenz 18 Monate): 1500 Euro. Übrigens: Auf Anfrage teilte man uns bei der Wiener Städtischen mit, dass auch karenzwillige Männer eine Woman-Plus-Versicherung abschließen können…

This could also be of interest: