Arbeitslosigkeit macht krank, das ist lange bekannt.
Eine finnische Forschergruppe hat jedoch überraschend festgestellt, dass das größte Gesundheitsrisiko jene Kollegen tragen, die nach massiven Entlassungen weiterhin in ihrem Unternehmen arbeiten: Stress aufgrund erhöhter Arbeitsbelastung, Jobunsicherheit und das Gefühl, den Entscheidungen ausgeliefert zu sein, verdoppeln die Krankenstände und vermehren Beschwerden langfristig um das Sechsfache.
Krank durch Kündigung - Restbelegschaft leidet am meisten