Betriebliche Mitarbeitervorsorge: Was tun mit Anwartschaften?

Als Student hatte ich über die Jahre mehrere Nebenjobs, meistens geringfügig angestellt. Jetzt habe ich fast auf einen Schlag von drei unterschiedlichen Vorsorgeunternehmen Post bekommen, bei denen meine Arbeitgeber für mich eingezahlt haben: Sie verfügen über XY Euro, was wollen Sie damit machen? Weiterveranlagen? Kann ich die Konten vereinen?

Die Auswahl der Abfertigungskasse erfolgt durch den Arbeitgeber und so kann es zu der Situation kommen, dass Arbeitnehmer:innen durch Tätigkeiten bei mehreren Arbeitgebern auch Guthaben bei mehreren Abfertigungskassen haben. Monatlich werden 1,53 Prozent des Bruttoentgelts gemeinsam mit dem Sozialversicherungsbeitrag einbezahlt und an die vom Arbeitgeber ausgewählte betriebliche Vorsorgekasse (BVK) weitergeleitet.

Wenn jemand öfters den Job wechselt, können sogenannte Anwartschaften bei mehreren Abfertigungskassen entstehen. Arbeitnehmer:innen können die Ansprüche weiter dort veranlagt lassen oder zusammenführen, wenn diese mindestens drei Jahre beitragsfrei sind. Dies führt zu einer besseren Übersicht. Hierfür müssen ein Antrag und die Kopie eines amtlichen Lichtbildausweises an die aktuelle Vorsorgekasse geschickt werden, die sich dann um die Zusammenführung kümmert.